Кадровая служба. Создание личной карточки

Заполнение вкладки Кадры

На вкладке "Кадры":

1. В строке "Должность, профессия" укажите должность сотрудника. Инструкция по настройке справочника должностей здесь

2. В строке "График работы" укажите график работы сотрудника. Инструкция по настройке графика здесь

3. В строке "Основное место работы" уберите галочку, если сотрудник является внешним совместителем. В этом случае совместители не попадают в среднесписочную численность в связи с пп.1 п.78 Приказа Росстата №832

4. В строке "Примечания к карточке" нажмите на дискетку и выберите примечание к карточке. Подробнее в инструкции

5. В строке "Страховой стаж на дату поступления" укажите страховой стаж на дату поступления. Стаж повлияет на расчет больничного.

6. В строке "Пол" укажите пол сотрудника

7. В строке "Договор Дата и №" нажмите на стрелочку вниз и в списке выберите номер и дату трудового договора, созданного в кадровых документах сотрудника. После выбора договора нажмите на "глаз", чтобы посмотреть его или распечатать

8. В строке "Приказ о поступлении Дата и №" нажмите на стрелочку вниз и выберите номер и дату приказа о поступлении, созданного в кадровых документов сотрудника. После выбора приказа о поступлении нажмите на "глаз", чтобы посмотреть приказ или распечатать его

Инструкция по созданию кадровых документов здесь

9. Строка "Стаж для надбавки за выслугу или муниципальный стаж" будет активна при включении функций для муниципальных организаций. Подробнее о настройке программы для бюджетных организаций здесь





К содержанию