Прием сотрудника (инструкция для кадрового работника)

Общая информация

Перечень документов для приема на работу:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или поступление осуществляется на условиях совместительства;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);

- документы воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний.

В отдельных случаях с учетом специфики работы может предусматриваться необходимость предъявления дополнительных документов (например, медицинская книжка).

К содержанию