Перевод сотрудника на другую должность

Общая информация

Переводом на другую работу считается любое изменение трудовых функций, местоположения или структурного подразделения, которые меняют условия трудового договора и отражаются в нём. Если изменений в договоре нет, данные о переводе сотрудника в СЗВ-ТД (ЕФС-1 раздел 1.1) включать не нужно.

Важно! Новую карточку создавать не нужно

Важно! Дата поступления остается прежняя

К содержанию