Расчет сотрудника в условиях неполной ставки

Особенности оформления и расчета сотрудника в условиях неполного рабочего дня

1. График у сотрудника должен стоять - полная пятидневная неделя.

2. Оклад устанавливается полный.

3. В табеле отображаются фактические отработанные часы.

4. Для расчета используется алгоритм: "От оклада по часам", так как график и табель отличается количеством отработанных часов.

5. В расчетах отпуска, больничного, компенсации размер МРОТ меняется вручную на вкладке "Нормы".



К содержанию