Оформление увольнения сотрудника

5. Расчет выходного пособия в день увольнения

Выходное пособие выплачивается только при увольнении по сокращению либо при ликвидации, в размере среднего месячного заработка.

Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).

Для расчета выходного пособия:

1. Нажмите пункт меню "Расчеты";
2. Расчет По среднему заработку.

Примечание: средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы на количество фактически отработанных в этот период дней по табелю.

Отражение выходного пособия по коду дохода и страховым взносам здесь.



К содержанию