Оформление межрасчетных выплат

Расчет отпуска

Порядок предоставления отпуска регулируется ст. 122 ТК РФ.

28 дней отпуска предоставляется сотруднику за 12 отработанных месяцев в рабочем году. Рабочий год равен 12 месяцам с момента приема сотрудника на работу.

Например:
Сотрудник принят 05.10.2022
Рабочий год: 05.10.2022 - 04.10.2023

Для того чтобы понять сколько сотруднику положено дней отпуска воспользуйтесь вспомогательным отчетом "Отпускной стаж работника по годам". Более подробно об этом отчете по ссылке

Порядок расчета среднедневного заработка для расчета отпуска указан в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Для расчета среднедневного заработка используется доход за 12 предшествующих месяцев.

Оплата отпуска происходит за три дня до его начала ( ст. 136 ТК РФ)

Рассчитать отпуск по сотруднику в программе "Арча" вы можете следуя инструкции.



К содержанию